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こんな英会話スクールに応募しよう

待遇面を第1に優先してどの英会話スクールに応募しようかと考えると、うまくはいかない。どの英会話スクールも講師の相場の給与額というものを心得ていて、相場よりも高く募集をしていれば、平均よりもかなり高い収益につながる講師としての実力があるかを面接の時に判断するものです。例え合格しても、しばらくして見込んだ収益につながらなければ、当然、風当たりが強くなり、働きにくくプレッシャーの高い雰囲気が漂うことは否めない。そうなれば、給与を得ることで、のびのびと自己啓発できる機会が奪われるという犠牲を払うことになり、講師の質を高めるという面で悪循環である。そしてそれは結局、以降の給与の伸びが期待できないということにもなる。

以下の条件を満たしていること。そうでないと苦労するかもしれません・・・。

生徒の評判の良い

生徒の評判の良い英会話スクール

講師の満足度の高い

先輩の講師の満足度が高い英会話スクール

金銭トラブルの無い

生徒との間で金銭トラブルのない英会話スクール

10年以上経営している

5年以上安定経営している英会話スクール（生徒の月謝の妥当性と集客法の効率を見抜く）

才能を伸ばしてくれる

あなたの英語教師としての才能を伸ばしてくれる英会話スクール

奨励金制度がある

最初の給与は少なくても実力や売上によって奨励金をくれる英会話スクール

意見箱がある

会議の時間が設けられ自分の意見や感想や要望を上司の耳に入れる機会がある英会話スクール

これらの項目を参考に、最初は給与の面において少なめであっても、自分にピッタリの満足の行く英会話スクールを探せることでしょう。